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2020上半年人力资源管理师二级技师考前冲刺练习题(7)

发表时间:2019-12-19 来源:365bet开户网站
 

  1、相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。

  A、培养员工的忠诚度

  B、促进团结、消除矛盾

  C、招聘到高质量人才

  D、激励员工、鼓舞士气

  2、某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是()。

  A、直接观察法

  B、阶段观察法

  C、工作表演法

  D、观察法

  3、通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。

  A、效果明显

  B、报名者多

  C、费用低廉

  D、费用昂贵

  4、现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

  A、主页招聘

  B、聊天发掘人才

  C、网上招聘

  D、校园招聘

  5、招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。

  A、应聘简历和应聘表格

  B、应聘简历和应聘申请表

  C、主观材料和客观材料

  D、学历证明和工作简历

 

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